正确答案: B

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题目：在员工报酬的各部分中，（）是工资的政策性补充部分。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式，将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是（）

借智引才

[单选题]企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为（）。

人力资源信息系统

[单选题]员工招聘的最后一个步骤是（）。

招聘评估

[单选题]社会保障的对象必须是社会全体成员，必须保障社会每个成员都获得维持生存的最低生活标准。这体现了社会保障的（）特征。

社会性

[单选题]阿尔波特将人格的特性分为（）。

C、共同特性和个人特性

[单选题]直线制组织的优点不包括（）。

专业化管理分工

[多选题]人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（）。

直接成本

间接成本