正确答案: ABCD

目标具体化 参与决策 限期完成 绩效反馈

题目：目标管理的要素包括（）。

解析：目标管理有四个要素，分别是目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈。本题正确答案为ABCD。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。

责任

成就感

别人的认可

解析：选项BD属于保健因素。参见教材P3。

[多选题]下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。

工资

监督方式

人际关系

组织政策

解析：双因素理论又称"激励-保健因素理论"。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意，但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。本题正确答案为BCDE。