正确答案: B

对张小姐说，穿衣服只是形式，保持良好的心态更重要

题目：办公室的张小姐体态肥胖，今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服，张小姐征 求你对她的服装的意见。你会（　　）。

解析：略

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在进行组织变革时，遵循的基本原则包括（　　）

以系统为主，以功能为辅的原则

以工作为主，以层次为辅的原则

解析：在进行组织变革时，应注意充分发挥企业内部三个系统，调整好四个层面，并遵循以下三项基本原则：(1)以系统为主，以功能为辅的原则；(2)以效率为主，以结构为辅的原则；(3)以工作为主，以层次为辅的原则。

[单选题]养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（　　）。

企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险

解析：【解析】养老保险的特点包括：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大．因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

[多选题]下列关于工作岗位分析的表述不正确的是（　　）

工作岗位评价是工作岗位分析的基础

工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

解析：CE(P14～15)【解析】工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此，可以说工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。故C、E两项说法错误。

[多选题]按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（　　）

企业定额水平

行业定额水平

解析：BC(P28)【解析】按劳动定额分类：1、按范围：车间定额；企业定额；行业定额水平。2、按综合程度分：零件定额水平；工序定额水平；工种定额水平。

[单选题]下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（　　）。

监督检查人员仅限于企业高层领导

解析：教材166说的很明确，不能仅限于高层领导，答案是A。

[单选题]以下不属于员工动态特征的是（　　）。

员工学习

解析：研究人的动态性，人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。

[多选题]以下属于劳动保护费用的有（　　）。

工伤认定费用

工伤评残费用

工伤保险费用

解析：劳动保护费用的主要类别有：①劳动安全卫生保护设施建设费用；②劳动安全卫生保护设施更新改造费用；③个人劳动安全卫生防护用品费用；④劳动安全卫生教育培训经费；⑤健康检查和职业病防治费用；⑥有毒有害作业场所定期检测费用；⑦工伤保险费：⑧工伤认定、评残费用等。P415。

[多选题]职业纪律具有（　　）的特点。

内容上的明确规定性

执行上的强制性

解析：除了要求从业人员自觉遵守外，职业纪律还具有下列特征：①社会性；②强制性，即内容上的明确规定性和执行上的强制性；③普遍适用性；④变动性。

[多选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（　　）。

某公司向职工集资而发生的关系

两企业之间签订劳务输出的合同关系

某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系

解析：劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。B项：信贷关系不在调整之列。