正确答案: B
对张小姐说,穿衣服只是形式,保持良好的心态更重要
题目:办公室的张小姐体态肥胖,今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服,张小姐征 求你对她的服装的意见。你会( )。
解析:略
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学习资料的答案和解析:
[多选题]在进行组织变革时,遵循的基本原则包括( )
以系统为主,以功能为辅的原则
以工作为主,以层次为辅的原则
解析:在进行组织变革时,应注意充分发挥企业内部三个系统,调整好四个层面,并遵循以下三项基本原则:(1)以系统为主,以功能为辅的原则;(2)以效率为主,以结构为辅的原则;(3)以工作为主,以层次为辅的原则。
[单选题]养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括( )。
企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险
解析:【解析】养老保险的特点包括:①由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;②养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;③养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大.因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
[多选题]下列关于工作岗位分析的表述不正确的是( )
工作岗位评价是工作岗位分析的基础
工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
解析:CE(P14~15)【解析】工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此,可以说工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。故C、E两项说法错误。
[多选题]按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为( )
企业定额水平
行业定额水平
解析:BC(P28)【解析】按劳动定额分类:1、按范围:车间定额;企业定额;行业定额水平。2、按综合程度分:零件定额水平;工序定额水平;工种定额水平。
[单选题]下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。
监督检查人员仅限于企业高层领导
解析:教材166说的很明确,不能仅限于高层领导,答案是A。
[单选题]以下不属于员工动态特征的是( )。
员工学习
解析:研究人的动态性,人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础,就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。
[多选题]以下属于劳动保护费用的有( )。
工伤认定费用
工伤评残费用
工伤保险费用
解析:劳动保护费用的主要类别有:①劳动安全卫生保护设施建设费用;②劳动安全卫生保护设施更新改造费用;③个人劳动安全卫生防护用品费用;④劳动安全卫生教育培训经费;⑤健康检查和职业病防治费用;⑥有毒有害作业场所定期检测费用;⑦工伤保险费:⑧工伤认定、评残费用等。P415。
[多选题]职业纪律具有( )的特点。
内容上的明确规定性
执行上的强制性
解析:除了要求从业人员自觉遵守外,职业纪律还具有下列特征:①社会性;②强制性,即内容上的明确规定性和执行上的强制性;③普遍适用性;④变动性。
[多选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有( )。
某公司向职工集资而发生的关系
两企业之间签订劳务输出的合同关系
某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系
解析:劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。B项:信贷关系不在调整之列。