• [多选题]关于人力资源管理的地位,表述正确的是()。
  • 正确答案 :ABE
  • 主要指人力资源管理在整个组织管理中的位置

    各项工作的实施必须依靠人力资源

    人力资源管理并不能有效解决组织管理的全部问题

  • 解析:人力资源管理的地位是指它在整个组织管理中的位置,要承认人力资源管理是组织管理的组成部分,同时由于人力资源的可变性,它还会影响到各项工作实施的效果,人力资源管理代替不了组织管理,并不能解决组织管理的全部问题。

  • [多选题]下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有()。
  • 正确答案 :ADE
  • 人力资源既具有生产性,又具有消费性

    人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件

    人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件

  • 解析:人力资源既具有生产性,又具有消费性。人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者;消费性是指人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富。生产性和消费性是相辅相成的。生产性能够创造物质财富,为人类或组织的生存和发展提供条件;消费性则能够保障人力资源的维持和发展,同时消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。相比而言,生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。

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    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十一章工资与就业题库 第五章工作分析题库 第十六章员工关系管理题库
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