[单选题]属于相对考评的考评方法是（）

正确答案 ：C

对比法

[单选题]衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）

正确答案 ：C

品格测验

[单选题]在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）

正确答案 ：C

重点培养

[单选题]国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）

正确答案 ：B

时距判定法

[单选题]衡量一个人能否被提升的最好依据是（）

正确答案 ：A

在现有职务中表现的才能高低

[单选题]为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）

正确答案 ：B

考评

[单选题]组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）

正确答案 ：B

业务知识上

[单选题]美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）

正确答案 ：B

人事技能

[多选题]一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几个阶段，即（）

正确答案 ：ABDE

引入阶段

成长阶段

成熟阶段

衰退阶段

[多选题]对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）

正确答案 ：BCD

考评指标要准确、具体、尽可能量化.

考评方法要可行

考评时间要适当

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