正确答案: A

正确

题目：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，应依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列哪个选项适用《劳动法》()

个人独资企业和其雇用的人员

某公安局于其聘请的清洁工人

某包工队招的农民工

[单选题]1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。

《费城宣言》

[单选题]职业技术学校的主要任务是培养（）。

初级技术人员

[多选题]下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。

告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

连续用工的，实行正常的工资调整机制

不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

[单选题]关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）

劳动关系主体双方有统一的经济利益

[多选题]某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定（）

丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除

丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿

[单选题]有权制定劳动行政法规的国家机关是（）。

国务院