正确答案: C

服务能力

题目:人员招聘关键是要把它作为一种营销活动来进行。人员招聘主要考察应聘者的服务兴趣和()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]制定顾客导向的服务标准的关键是()
  • A、拟定服务标准


  • [多选题]目前,消费者购买商品和服务的行为特点的倾向包括()。
  • 消费多元化

    消费层次化

    消费个性化

    消费品牌化


  • [单选题]百货商店未经申请,主动将信用卡邮寄给潜在的顾客,并且在一个确定的期限内对所有商品的购买都提供折扣。百货商店所采用的销售促进技术为()。
  • 未来折扣补贴


  • [多选题]罗伯特•约翰斯顿所提出顾客容忍区的三种输出状态是()。
  • 不满意

    满意

    愉悦


  • [多选题]下列哪些营销传播方式属于公共关系()
  • 演讲

    研讨会

    公司杂志


  • [单选题]顾客满意理念的目标是()
  • 培养和提高顾客的忠诚度


  • [单选题]服务站服务后返回的旧件经鉴定属非故障件(能正常使用),JAC拒付该项保修服务的材料费及工时费,并处以()倍罚款
  • 3


  • [单选题]对于需要进行市场整改的问题,()负责协调相关责任部门在24小时内制定整改方案,并以书面形式下发。
  • 质量管理部


  • 推荐下载科目: 服务营销综合练习题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号