正确答案: C

工资率

题目：()是影响劳动力需求量的主导因素。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的()

规模效应和替代效应的相对大小

[单选题]()是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。

B、产出效应

[多选题]当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（）。

均衡工资率上升

均衡就业量上升

解析：当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则均衡工资率和均衡就业量都上升。

[多选题]长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。

工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应

在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大

解析：派生需求定理对于我们理解为什么长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性很有帮助。在长期内，最终产品的需求价格弹性更大，因而劳动力需求弹性也更大。此外，派生需求定理还可以用来解释市场经济条件下与工会有关的一些现象。因此，我们可以预测：①在劳动力需求曲线无弹性的市场上，工会能够为其成员赢得更大的工资增长；②工会将努力采取措施降低对其成员的劳动力需求自身工资弹性（比如通过集体谈判要求企业在特定的机器设备上必须使用一定数量的工人等）；③工会首先会选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会（因为工会在这种市场上无疑能够赢得更多的好处）。

[多选题]在体育竞赛中，选手在比赛中的努力程度往往取决于（）。

自己获胜的可能性

获胜后得到的奖金数额

解析：在体育竞赛中，选手在比赛中的努力程度往往取决于两个因素：①自己获胜的可能性；②获胜之后得到的奖金数额。很显然，一方面，如果尽管获胜之后可以得到的奖金非常高，但是一位选手获胜的希望几乎等于零，恐怕这位选手也不会毫无保留、全力以赴地去争取获得比赛的胜利。另一方面，如果尽管自己获胜的希望很大，但是获胜之后所能够得到的奖金非常有限，有希望获胜的选手在比赛中也未必会付出最大的努力程度（这里我们不考虑单纯为了维护个人或组织荣誉而比赛的情况）。

[多选题]下面是2011年2月，全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间，就业规模持续扩大，全国城镇新增就业5700万人，农村劳动力向非农产业专移就业4500万人，3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业，2010年末全国城乡就业人员达到7．9亿左右，其中城镇就业人员达到3．2亿；就业格局发生深刻变化，三次产业从业人员比重从"十五"期末的44．8：23．8：31．4转变为37：28：35，非国有经济产业比重由74．6%增加到78%；促进就业的法律制度得以确立，积极的就业政策体系进一步健全，公共就业服务制度开始形成，市场机制的基础性作用得以更好发挥，职业技能培训得到大力加强，同时也在成功应对国际金融危机和自然灾害的过程中进一步积累了就业工作的应急处置经验。