正确答案: A

协作

题目:团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一,在这一步骤中,做法不合理的是()。
  • 对被授权人的工作横加干涉


  • [单选题]天际公司制定了“明年产品市场占有率提高5%”的目标,与此相关的发展目标可能是()。
  • 到今年8月底,全面提高销售人员的沟通能力


  • [单选题]达成协议有许多种方式,方式及其优缺点对应不正确的是()。
  • 投票——使每个团队成员都能满意


  • [单选题]零点公司的总经理是一个强有力的领导者,大家根据他的指示来执行任务,该公司的组织文化类型属于()。
  • 权力文化


  • [单选题]在谈判中,双方都希望达到自己的目标,但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括()。
  • 其他都对

  • 解析:个人上教材第184页谈判的不同结果。对应序号GS55知识点。

  • [单选题]金总喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组,授予他们充分的职权,让他们作出决定、解决问题,而他只在需要时提供帮助,金总的领导方式属于()。
  • 授权

  • 解析:个人下教材第193页,五种团队领导的方式及其使用范围。对应序号GX65知识点。

  • [单选题]关于情商和智商,说法正确的是()。
  • 情商高的人往往能够较顺利的取得事业的成功


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