正确答案: D

主要是对日常工作的分解。

题目：关于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标来源，以下说法不正确的是（）

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[单选题]下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。

为薪酬的发放提供依据

解析：绩效管理在组织管理中的作用主要体现在有助于组织内部的沟通；有助于管理者成本的节约；有助于促进员工的自我发展；有助于建立和谐的组织文化；是实现组织战略的重要手段。

[单选题]在企业里，经常可以看到，第一个月有一个问题，第二个月还有同一个问题，等到第三个月，第四个月还有这个问题，甚至于一年这个问题都可能解决不了。这个问题如果你是去在面谈中，发现了问题没有解决，实际上你就是沟而不通。因为没有结果，再谈下去也会没有结果。

[单选题]访谈法的首要工作是（）

明确需要何种信息

[单选题]企业对员工“洗脑”沟通，从而转变员工观念的方式是（）

绩效管理宣传

[单选题]一般而言，基层人员的变动薪资约占报酬的（）

10％～20％