正确答案: C

梅奥

题目：（）提出了“行为科学”这一新的名称。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一个国家和地区的民族特征、文化传统、价值观、宗教信仰、教育水平、社会结构、风俗习惯等情况是指（）

C、社会文化环境

[单选题]（）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。

A、企业人力资源预测

[单选题]以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）

A、使原有企业内部人员丧失积极性，说招聘是一种“崇洋媚外”的做法

[单选题]梅奥在1949年提出（）这一新的名称，以替代人际关系学说。

行为科学

[单选题]从企业发展的总体战略目标出发，采取一系列有效的政策和措施，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略，是（）。

企业竞争策略

[多选题]行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健康等诸多方面。

目标管理、参与管理

工作分析与再设计

岗位评价与分级

薪酬福利制度变革

工作条件和劳动环境改善

[多选题]现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。

传统人事管理由萌芽到成长迅速

现代人力资源管理替代传统人事管理

现代人力资源管理由初阶向高阶

[多选题]劳动力参与率受到（）等因素的制约和影响。

社会文明程度

教育普及率

劳动年龄的长短