正确答案: ABD

因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议 因社会保险发生的争议 追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

题目：下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）

解析：考查一裁终局的劳动争议案件的范围。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第47条规定。

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[单选题]外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。

C、通过工会与经营者平等协商

[单选题]彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。

彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意

[单选题]城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。”

A．1%

[多选题]工会在职业安全卫生监督中的权利有（）。

对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正

产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施

发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理

发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

[单选题]王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（）

王某的劳动合同于2014年3月20日终止

解析：《劳动合同法》第44条第1项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。第45条规定："劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。"