正确答案: A

A．它规定了劳动关系的调整规则

题目：关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。

解析：与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点是：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动法律关系包括（）

B．劳动行政法律关系

D．劳动服务法律关系

E．劳动合同关系

解析：劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括三种：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中，劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。

[多选题]社会保险制度的主要内容包括（）

社会保险的体制

社会保险的项目

社会保险的种类

社会保险的适用范围

社会保险的筹集、运营和管理