正确答案: A

正确

题目：培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]主管部门负责教材开发的组织工作；确定（）、副主编和参编人员

B、出版单位

[单选题]教学活动的总体实施方案中，课程设置的内容包括（）。

A、内容及范围

[多选题]岗位分析报告的撰写方法有（）

A、实录法

B、再加工法

D、调查法

E、归类法

[单选题]根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。

问题解决型团队

[多选题]对于教学效果检验，以下属于效果测定法的有（）。

书面测试法

报告法

实际操作法

作品审查法

听取受训者上司的意见

[多选题]以下属于业务评价方法的有（）

听讲日志法

清单法

业务日志法

会见、面谈法

[单选题]市场机制的核心是运用（）来决定生产什么、如何生产和为谁生产的问题。

价值规律