正确答案:

题目：工资指导线的基本内容：（）；（）；工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法

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[单选题]如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（）。

C、频率分析法

[多选题]基于个体进行的激励薪酬方案具有（）优点。

A．有利于促进个体公平

B．有利于强化员工的绩效行为

E．有利于个体行为和组织目标保持一致性

[单选题]员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位，被称为（）。

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