正确答案: C

法定要式合同

题目：集体合同是（）

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[多选题]按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。

A、国有企业劳动关系

B、三资企业劳动关系

D、个体组织劳动关系

[单选题]劳动人事争议仲裁庭仲裁案件不能形成多数意见时，（）。

B、裁决按照首席仲裁员的意见做出

[单选题]怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习小霞通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2007年11月，小霞发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，小霞时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10日（该病假均得到部门领导同意），由于请假天数过多，集团公司人力资源部根据员工手册第八章第三条：“病假超过10日的，公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定，对小霞做出了调整其工作岗位的决定，小霞收到调岗通知书后，不接受调岗通知，并与领导沟通，在与领导沟通未果的情况下，小霞一气之下，连续请假10天（口头请假无任何书面手续）。2008年2月集团公司人力资源部根据员工手册第十二章第九条：“员工无故旷工3天，公司可以解除劳动合同，且不给经济补偿。”之规定，对小霞做出解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。小霞收到决定书后不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。

[单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

B、15日

[单选题]当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。

C、书面或口头

[单选题]集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。

B、工会主席

[多选题]下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效