正确答案: A

有用性

题目：按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（ ）。

解析：研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：价值、稀缺性、不可模仿性和不可替代性。

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[多选题]下列不是大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（ ）。

谈判者

规划设计者

解析：大卫·尤里奇教授将人力资源工作者的角色分为4类：员工激励者、战略伙伴、变革推动者和管理专家。本题正确答案为DE选项。

[多选题]A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（ ）。

采用匿名的方法

尽量将问题简单化

给专家们提供充分的资料和信息

解析：3.本题考查德尔菲法。采用德尔菲法进行预测，专家人数一般不低于30人，所以选项C不选。