正确答案: ABCD

A、制定主体合法 B、内容合法 C、制定程序合法 D、其他条件

题目:劳动规章制度具有效力的条件()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列选项中,属于社会保险争议的是()
  • 因养老金调整而发生的争议


  • [单选题]下列各项义务中,()不是职工在劳动法律关系中的劳动义务
  • 禁止辞职义务


  • [单选题]根据我国法律规定,可以设定除限制人身自由以外的行政处罚的是()
  • A.行政法规


  • [单选题]合同的当事人违反合同的规定而应当承担的财产责任,称为()
  • 违约责任


  • [单选题]在养老保险资金筹集方式上采用储蓄公积金制的国家是哪个国家()
  • 新加坡


  • [单选题]社会保障行政管理是要确保社会保障制度的()
  • A、良性运行


  • [多选题]在劳动争议中关于举证责任的说法,哪些是正确的?()
  • 举证责任的一般原则是“谁主张,谁举证”

    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果


  • 必典考试
    推荐下载科目: 民政协理员题库 拍卖师考试题库 劳动关系协调员(师)题库 劳动保障综合知识题库 公共事业技能鉴定考试题库 商品营业员题库 社区专职工作者考试题库 劳动保障协理员题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号