必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
高级人力资源管理师(一级)题库
|
第一节企业人力资源战略规划题库
|
正确答案:
ABCD
组织性质的转变 管理角色的转变 管理职能的转变 管理模式的转变
题目:人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段的转变包括()。
查看原题
查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。
理想的境界
[单选题]人力资源计分卡的作者是借鉴下列哪种模型的基础上发展起来的()
平衡计分卡模型
第一节企业人力资源战略规划题库题库下载排行
将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征,即动
人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务,还要懂得现代管
人力资源部门和管理者在企业整体经营管理运作中的角色也正在发生
第一节企业人力资源战略规划题库2022全套模拟试题308
平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为()、信息资本、
美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)进行人力资源从业资格认证
企业中级以上的岗位空缺大部分采用()来补充。
企业战略目标具体类型不包括()
2022第一节企业人力资源战略规划题库历年考试试题汇总(8J)
现代人力资源管理之所以能够不断演进,根本原因在于人力资源管理
必典考试
第一节企业人力资源战略规划题库题库最新资料
2022第一节企业人力资源战略规划题库冲刺密卷单选题正确答案(11.09)
第一节企业人力资源战略规划题库2022模拟试卷312
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库实战模拟每日一练(11月09日)
高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节企业人力资源战略规划题库考试试题试卷(3AE)
第一节企业人力资源战略规划题库2022全套模拟试题308
第一节企业人力资源战略规划题库2022基础知识每日一练(11月05日)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库历年考试试题(9AD)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库冲刺密卷答案解析(11.05)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库试题题库(1AD)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库备考模拟试题300
推荐下载科目:
第一章人力资源规划题库
第二节企业集团组织规划与设计题库
第二节创新能力培养题库
第三节企业员工培训开发成果的转化题库
第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
第二节集体协商的内容与特征题库
第三章培训与开发题库
第四节人力资源流动管理题库
劳动关系管理理论知识题库
第二节人事测评技术的应用题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号