正确答案: CDE

个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的 它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律 它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

题目：关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。

解析：本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明，在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

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[单选题]国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此，尽管官方公布的失业率为6%，但如果将隐性失业者考虑在内，真实的失业率将达到10%。这位经济学家实际上指出了（）。

在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应

解析：考点:经济周期（衰退）中的劳动力供给,

[单选题]()是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。

人员调配图

[单选题]下列选项中不属于集体谈判目的的一项是()。

调整雇主组织与社会环境之间的关系

解析：本题考查集体谈判的目的。集体谈判目的有：一是确定工作条件和就业条件；二是调整雇主与工人之间的关系；三是调整雇主组织与工人组织之间的关系。

[单选题]（）是处理劳动争议法定的必经程序。

仲裁

解析：根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委员会裁决后，对裁决不服时，只有符合法定条件的，才能向人民法院起诉，否则法院不予受理。

[单选题]美国编剧工会是有全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（）。

总工会

解析：本题考查工会的类型。以工会的组织形式为划分标准的工会类型有：（1）职业工会；（2）产业工会；（3）总工会：其组织原则就是对会员招募不加以限制，不考虑职业以及产业因素。以工会的层级划分的类型有：（1）企业工会；（2）区域性或地区性工会；（3）全国性工会：以国家原则形成的公会，是统筹各企业、区域性工会的具有广泛代表性的工会联合组织。考点:劳动关系基本概念和主要框架