正确答案: C

20%

题目：管理人员绩效奖金的核算，（）是根据公司经营业绩确认。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在绩效合同中不包括的内容有()。

管理者的期望

解析：选项D是在达成绩效合同的过程中阐明的。参见教材P99

[多选题]绩效检查的常见方式有（）

自我检查

互相检查

组成专门的部门进行检查

专业机构检查

领导检查

[单选题]下列哪种方法是一种背对背的集体咨询方法（）

AHP法

[单选题]对企业战略目标和部门目标的实现有重要影响的变量是（）

部门关键成果领域

[单选题]绩效考核方案设计的非科学性主要表现为（）

信息来源不可靠

[单选题]强调从哪些方面对工作产出进行评价，解决的是评估什么的问题的是（）

绩效评价指标

[单选题]在制定绩效改进计划时要符合一些要求，（）是不符合要求的。

计划可无限制完成

[单选题]全员绩效管理原则（）

以上都是

[多选题]系统的绩效考核方法包括（）。

目标管理法

平衡计分卡法

解析：系统的考核方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法和标杆超越法四种。本题正确答案为DE。