正确答案: B

B、满足感

题目：内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（）。它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。

企业人力资源规划

[单选题]（）是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。

工资等级制度

[单选题]人力资源是指能够推动（）和社会发展的全体劳动者的劳动能力。

经济

[单选题]知识考试中的相关知识考试，又称（）。

结构考试

[单选题]通过增加工作责任、工作自主权及自我控制，以满足员工心理上的需要，达到激励的目的。这种方法称为（）。

C、工作丰富化

[单选题]人的智商水平呈现正态分布状态，在（）分之间属于正常智力。

B、90-109

[单选题]（）是在组织的总体发展战略和人力资源战略目标确定后，具体实施人力资源管理工作的第一步，其目的，是为组织配备足够的人力资源。

人力资源规划

[单选题]一般意义上看，工资水平制定的基本依据是（）。

按劳付酬

[单选题]人才资源区别于其他人力资源的特征就是它的杰出，其“杰出”之处在于，所从事的是（）。

A、创造性劳动