[多选题]战略性人力资源管理基本特征的分析包括()。

正确答案 ：BCD

将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标

集当代多种学科、多种理论研究的最新成果于一身

人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变

[单选题]企业的实际运作中，人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系，其中之一是一体化关系。即，人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中，没有时间先后的顺序，二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系，人力资源管理工作的结果为（）

正确答案 ：A

保证企业在竞争中处于有利地位，及企业战略的成功实现

[单选题]人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）

正确答案 ：C

C、战略导向

[单选题]外部宏观环境不包括（）

正确答案 ：D

D、组织环境

[多选题]企业内部环境和条件包括（）。

正确答案 ：ABC

企业文化

生产技术

财务实力

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