正确答案: B

重点看主观内容

题目：对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对面试程序一般的步骤叙述正确的是（）。①准备；②营造和谐气氛；③提问；④结束；⑤复审

①→②→③→④→⑤

[单选题]一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的（）。

具体化

[单选题]物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括（）。

企业的经济效益

[单选题]物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。

设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

[单选题]员工薪酬管理，是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程，即是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和（）等薪资加以确定和调整的过程。

福利