• [多选题]工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。
  • 正确答案 :ABC
  • A、工作说明书

    B、工作规范

    C、工作任务分析记录表


  • [多选题]以掌握技能为目的的实践性培训方法有()
  • 正确答案 :ABDE
  • 工作指导法

    工作轮换法

    特别任务法

    个别指导法


  • [单选题]使企业文化与时俱进、实施创新,以维系企业的发展,给企业带来新的历史使命和时代意义的是()
  • 正确答案 :B
  • B、文化创新


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    推荐科目: 人力资源专业知识与能力要求题库 第二章人员招聘与配置题库 第三章现代企业管理题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章绩效管理题库 基础知识综合练习题库 第六章劳动关系管理题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
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