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正确答案:
B
提高组织工作绩效
题目:进行管理人员开发的最终目的是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]起重吊运手势信号双手立指伸开在额前交叉表示()。
C、工作结束
[单选题]向井内下入一定尺寸的套管串,并在其周围注入(),把套管与井壁紧固起来的工作叫固井。
[单选题]在白兰地的酒标上标“VO”,表示此酒的陈酿时间应为()。
C、10~12年
培训与指导题库题库下载排行
()不是人际关系心理分析中常见的自我状态。
培训需求分析包括()。
()不属于为特殊目的而进行的培训。
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()的培训成果是可以衡量的。
()属于为特殊目的而进行的培训。
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培训计划应具有的特点有()。
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培训计划应具有的特点有()。
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()属于为特殊目的而进行的培训。
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人际关系心理分析中常见的自我状态包括:()。
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