[单选题]对员工进行提拔晋升的主要途径不包括()。

正确答案 ：B

分配有意义的工作

[单选题]组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括()。

正确答案 ：A

基于组织前途建立员工的职业发展档案

[单选题]()的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。

正确答案 ：A

双重职业路径

[单选题]保障系统涉及的内容不包括()。

正确答案 ：D

管理建设

[单选题]职业生涯系统的内容不包括()。

正确答案 ：B

管理系统

[单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。

正确答案 ：D

专项培训

[单选题]员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是（）。

正确答案 ：A

离职

[多选题]制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。

正确答案 ：ABCDE

为员工考虑新的或非传统的职业通道

应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展

为所有的员工提供均等就业与发展的机会

注重员工个人发展需要的满足

通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

[多选题]员工职业生涯面谈的作用是（）。

正确答案 ：ACE

有利于职业生涯规划与管理的深入

弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足

发现员工在职业生涯中的问题

[多选题]在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是（）。

正确答案 ：ABCDE

绩效评估

全面质量管理

胜任能力

引导

人员接替规划

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