正确答案: A

企业向独立的基金缴存固定企业年金,使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿

题目:下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是()。

解析:设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。选项BC不属于离职后福利,选项D,设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法()
  • 头脑风暴法

  • 解析:头脑风暴法又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法。原则是鼓励一切有创见的思想,禁止任何批评。名义集体决策法是指参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见。德尔菲法又称专家意见法,该法要求参加决策的成员都是专家或内行。

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