• [单选题]企业常用的销售人员绩效考核办法有()。
  • 正确答案 :C
  • 尺度考核法

  • 解析:常用的销售人员绩效考核办法包括:①横向比较法,即把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法;②纵向分析法,即将同一销售人员现在和过去的工作实绩进行比较;③尺度考核法,即将考核的各个项目都配予考核尺度,制作出一份考核比例表加以评核的方法。

  • [多选题]客户分类的常用的标准有()。
  • 正确答案 :ABD
  • 客户的性质

    交易过程

    交易数量和市场地位


  • [多选题]在战略利润模型分析模型中,下列等式成立的是()。
  • 正确答案 :AC
  • 总资产周转率=销货收入/总资产

    净利率=非常项目净收益/销货收入


  • [单选题]遇案情复杂,而且纠缠不休的经济纠纷案,可采用()。
  • 正确答案 :D
  • 根据需要分别采用开会调解和开庭调解


  • [多选题]商务谈判中,不同的让步策略给对方传递不同的信息,选择、采取哪种让步策略,取决的因素有()。
  • 正确答案 :ABD
  • 洽谈对手的洽谈经验

    准备采取什么样的洽谈方针和策略

    期望让步后对方给予我们何种反映


  • 查看原题 查看所有试题


    推荐科目: 营销师资格考试题库 营销师(二级)题库 高级营销师(一级)题库 网络营销师资格考试题库 邮政业务营销员题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号