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综合类
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中级人力资源管理题库
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第八章绩效管理题库
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[单选题]分析企业现有的长处、短处、机会和威胁的分析方法是()
正确答案 :
B
SMART
[单选题]采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
正确答案 :
A
以结果为导向的方法
解析:本题考查探索者战略的企业绩效考核方法。探索型组织总是不断地开发新产品、挖掘新市场,寻找更广阔的市场机会,因此,在绩效考核中管理者应当选择以结果为导向的评价方法,强化员工新产品、新市场的开发成功率。
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第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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