正确答案: C

公安机关

题目：纪某是国家工作人员，因涉嫌贪污罪和受贿罪被立案侦查，在案件侦查期间，纪某潜逃，现决定对其进行通缉，有权发布通缉令的是（ ）。

解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条规定，"应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布"。故本题选C。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]党的十九大报告指出，从（ ）年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗（ ）年，把我国建设成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

2035 15

解析：党的十九大报告指出，综合分析国际国内形势和我国发展条件，从2020年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。其中，第二个阶段是从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。故本题选B。

[多选题]甲法院在受理陈某与赵某的抵押合同纠纷时发现该案应由乙法院管辖，遂转移给乙法院，但乙法院发现自己没有其管辖权，故乙法院可自行转移给其他法院。（ ）

解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条规定，"人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送"。故本题判断错误。

[单选题]下列各项中，关于民事案件的回避做法不正确的是（ ）。

乙某是书记员，他与本案有利害关系，当事人口头申请乙某回避被驳回

解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十四条规定，"审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避：（一）是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的，当事人有权要求他们回避。审判人员有前款规定的行为的，应当依法追究法律责任。前三款规定，适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人"。故本题选B。

[多选题]甲下落不明满6年，其妻向人民法院申请宣告死亡，其父向人民法院申请宣告失踪，人民法院应当只按其父的申请宣告失踪。（ ）

解析：《中华人民共和国民法总则》第四十六条规定，"自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：（一）下落不明满四年；（二）因意外事件，下落不明满二年。因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制"。第四十七条规定，"对同一自然人，有的利害关系人申请宣告死亡，有的利害关系人申请宣告失踪，符合本法规定的宣告死亡条件的，人民法院应当宣告死亡"。甲下落不明满6年，符合申请宣告死亡条件，应当按照其妻子的申请宣告死亡。故本题判断错误。

[多选题]开展党的群众路线教育实践活动要围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线。（ ）

解析：开展党的群众路线教育实践活动要围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线。故本题判断正确。

[多选题]邓小平同志指出："计划经济不等于社会主义，资本主义也有计划；市场经济不等于资本主义，社会主义也有市场。"这一论断表明（ ）。

计划和市场都是经济手段

计划与市场不是判断社会性质的标准

解析：市场经济体制和计划经济体制，都力图使社会资源达到最优配置。计划和市场都是经济手段，不是划分社会性质的根本标准。故本题选AD。

[多选题]在我国古代科举考试中，"会试"是国家级的考试，举人参加，考上为"进士"。（ ）

解析：明代开始科举分四级。第一次是童试，里面分县试、府试和院试，院试合格后叫秀才。第二次乡试，考后发布正、副榜，正榜所取的叫举人，第一名叫解元。第三次会试，录取三百名为贡士，第一名叫会元。第四次殿试，一、二、三甲统称进士。故本题说法错误。

[多选题]下列物理现象中属于液化的有（ ）。

从冷库到热的地方眼镜上会出现水珠

从冰箱中刚拿出来的冰棍冒"白烟"

解析：A项，从冷库出来后，眼镜镜片是冷的，空气中的水蒸气遇冷液化B项，湿衣服中的水从液态变成气态了。C项，冬天室内温度高，室外温度低，往往在零度以下，屋内水蒸气遇到冰冷的窗户，凝结成冰。D项，冰棍温度低，冰箱外水蒸气遇冷液化，并与空气中的尘埃结合，变成"白烟"。故本题选AD。

[多选题]组织绩效评估是指基于事实，有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估。（ ）

解析：组织绩效评估是对公共部门的产出产品在多大程度上满足社会公众的需要而进行的评估。个人绩效评估是指基于事实，有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估。故本题判断错误。