正确答案: A

正确

题目：价值链管理的三个主要的人力资源要求分别是灵活的工作设计方法、有效的招聘程序和在职培训。（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）

D、从命令型向说服型转变

[单选题]在其他条件不变的情况下，一种与本行业产品具有互补关系的产品价格降低会导致对本行业产品需求的：（）

增加

[单选题]使命陈述包括以下几个要素，除了（）。

D、对竞争对手的关注

[单选题]（）是指将任务组合成完整的工作模块的方式。

A、工作设计

[单选题]女性倾向于采用（）领导风格。

C、变革型

[单选题]单调作业采用下列哪种姿势为佳（）。

立姿