正确答案: D

事业环境因素不包括人事管理制度（如人员招聘和留用指南、员工绩效评价与培训记录、加班政策和时间记录），因为它属于人力资源部的管辖范围

题目：事业环境因素是指围绕项目或能影响项目成败的任何内外部环境因素。下列关于事业环境因素的说法都是正确的，除了（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]为了提出项目的估算，下面哪个是不需要的？（）

变更控制过程

[单选题]下列都是规划采购的输出，不包括：（）

建议书

[单选题]下列都是估算活动持续时间的输入，除了：（）

强制与选择性依赖关系

[单选题]根据上示表格，如果项目有三个月的负时差，哪些任务应该进行赶工以便使项目赶回进度？（）

任务N和O

[单选题]对一个未界定工作的合同：（）

可能按直线小时费率计价。

[单选题]项目经理管理一个为期五个月费用实报实销合同的项目，项目已经运作了两个月，总共有500个任务，其中100个已完工。所有任务在费用与持续时间方面都很相似，且在这几个月中分页期间，以下图表说明绩效。（纵为任务：0、100、200、200、300、400、500、600行为月：0、1、2、3、4、5）项目经理预计还需要几个月才能完成项目？（）

C、八个月

[单选题]沟通计划是确定（）的信息及沟通需求的程序

利益相关者

[单选题]在项目生命周期哪一阶段，项目整合的不确定性最大？（）

项目规划

[单选题]你是某一个有着高优先级项目的经理，该项目需要超过1000名团队成员。在人力资源规划期间，你想使用通过验证的原理来缩短创建人力资源管理计划的时间并使之更有效，这种情况下，你该咨询哪个领域的专家会得到帮助？（）

组织理论领域