[单选题]（）较适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织。

正确答案 ：

[单选题]（）是人们为适应客体和控制客体的产物。

正确答案 ：A

A、创造性行为

[单选题]当群体间的关系过于复杂，以至于通过计划、特别工作组和工作团队等方式都无法协调时，应该构建（）

正确答案 ：

[单选题]根据俄亥俄州立大学的研究表明，（）的领导者对组织对人都不关心，一般来说，这种领导方式效果差，会导致低绩效、高不满、高流动

正确答案 ：

[单选题]海尔的“OEC”模式的核心是（）

正确答案 ：

[单选题]我国企业管理模式的变革发生了（）。

正确答案 ：

[单选题]行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授（）。

正确答案 ：

[单选题]一个邮局的审计主任和他的几个下属就构成了一个（）

正确答案 ：

[单选题]研究人员直接参与被研究对象的活动，并在共同活动中进行观察的研究方法称为（）

正确答案 ：A

A、参与观察法B、非参与观察法C、调查法D、问卷法

查看原题 查看所有试题