正确答案: A

公司失去了将其股份公开交易的机会

题目：上市公司的私有化是指，一小群人在有或没有金融机构的支持下购买公司所有的股票。以下属于企业私有化缺点的是（）

解析：本题考查企业的私有化。企业私有化意味着失去了将其股份公开交易的机会，选项B、C、D所提到的问题由于企业的私有化刚好得到了解决。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有()

财务部主任同时担任采购部的审批主管

记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理

销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订

解析：答案解析：不相容职务分离控制要求企业全面系统性分析、梳理业务流程中的不相容职务，防止具有欺骗性的活动发生或未被查出。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式，相互制约的工作机制实现这一监控目标。行政部门经理和工会主席，工会主席并不会负责到企业内部的业务，所以这两个不属于不相容职务;选项A、B、D都属于不相容职务。

[单选题]A省甲啤酒公司收购C省的两家啤酒公司的股权，从而进入C省市场。几个月后，C省的乙啤酒公司也收购了A省的三家啤酒公司的股权，进入A省市场。根据以上资料可以看出，乙啤酒公司进入A省的报复手段是()

进入对方领域

解析：本题考核行为性障碍。进入对方领域是寡头垄断市场上常见的一种报复行为，其目的在于抵消进入者首先采取行动可能带来的优势，避免对方的行动给自己带来的风险。

[多选题]下列关于业务单位战略的说法中，正确的有()

企业形成产品差别化的成本过高属于差异化战略的风险

成本领先战略是企业通过其低成本地位来获得持久的竞争优势

可能被竞争者模仿属于成本领先战略和差异化战略的共同风险

解析：本题考核业务单位战略。消费者的转换成本较低适合采用成本领先战略，所以选项B的说法不正确。

[单选题]略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而，在企业层面上，还需要进行一些分析：企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及()

B、企业(总体)战略与企业业绩差距的分析

解析：本题考核差距分析。战略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而，在企业层面上，还需要进行以下分析：企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及企业(总体)战略与企业业绩差距的分析。