正确答案: C

业务数量

题目:管理业务流程图中不包括的信息是()。

解析:管理业务流程图是用图解方法来表示某一管理业务的工作流程。其主要包括:①业务程序,即某项管理业务的标准化的工作内容及顺序;②业务岗位,即根据程序及分工协作要求而设置的各个工作职位,及它们之间的相互关系;③信息传递,即岗位之间信息传递的形式(如申请单、说明书、明细表、计划表、原始凭证等)、手续、传递路线等;④岗位责任制,即各岗位的赛任、权限及考核指标等。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是()
  • 马克思主义


  • [单选题]企业所在行业进一步发展,为了协调其他地区的产品和服务,可以采用的组织结构是()。
  • 职能部门结构


  • [单选题]经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。
  • 计划式变革

  • 解析:计划式变革是指对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施的一种变革方式,如企业组织结构的整合。这种方式比较理想,现代组织设计理论主张尽量采用这种方式。

  • [多选题]()属于人力资源需求预测的定量方法。
  • 人员比率法

    趋势外推法

    生产模型法


  • [多选题]超事业部制的主要优点表现为()。
  • 联合开发新产品

    协调各事业部的生产经营活动方向

    有利于为最高领导层培养出色的接班人


  • [多选题]可以从()这几个方面来进行岗位设计的改进。
  • 岗位工作扩大化

    岗位工作丰富化

    岗位工作的满负荷

    岗位的工时工作制

    劳动环境的优化


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第二章招聘与配置题库 第四章绩效管理题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 人力资源专业知识题库 第一章人力资源规划题库 人力资源基础知识题库 第二章劳动法题库 第三章现代企业管理题库
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