正确答案: ABCD

目标达成型（P型） 两者兼备型（PM型） 团体维持型（M型） 无效领导型（pm型）

题目：依照领导行为偏向的不同，可以把领导行为分为下列哪几种类型（）？

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学习资料的答案和解析：

[多选题]技术创新的特征有（）

B、时滞性

C、复杂性

D、累积性

[多选题]职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。

员工招聘

绩效考评

薪酬设计

员工培训

[单选题]各管理处如有10人以上或合计每天加班总时数在20小时以上需要书面报告（）批准，方可获得加班工资

C、集团公司人力资源中心

[单选题]现场授课或者通过班前会、班后会、老员工带教的方式进行的学时不宜少于（）学时。

D、16