正确答案: C

国内进修

题目:某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括()

解析:临床护士规范化培训的院内培训方法包括:自学、临床实践、定期查房、专题讲座、读书报告会、短期培训班、实际操作训练、长期半脱产或业余学习班、科室轮转。国内外进修属于院外培训的方法。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列不属于组织设计步骤的是()
  • 评估当前形势

  • 解析:组织设计的步骤不包括评估当前形势。

  • [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()
  • 利益一致

  • 解析:利益是工作关系协调的基础,领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

  • [单选题]某私营医院聘任了大量兼职护士,护士在排班上有很大的自主性,可自己选择是否上夜班,这种排班方式称为()
  • 自我排班

  • 解析:这种排班方式称为自我排班,就是由病区护理人员自己排班,它可激励护理人员的自主性,提高工作满意度。

  • [单选题]法律管理方法的作用是()
  • 使管理活动有序进行

  • 解析:行政管理方法的作用使管理系统达到高度统一,有利于处理常规问题。法律管理方法的作用是通过制定和实施法律,使管理活动有序进行。经济管理方法的作用是有利于提高经济效益,提高行政效果,但易造成忽视社会效益。

  • [单选题]科学管理学之父是()
  • 泰勒

  • 解析:泰勒首次提出科学管理的理念,被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究,被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论-Y理论。

  • [单选题]根据范围划分的冲突类型是()
  • 人际冲突

  • 解析:根据内容划分的冲突类型是目标冲突,根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突,根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

  • [单选题]综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素()
  • 规划

  • 解析:策略是一个组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲;政策是指组织在决策或处理问题时,指导及沟通思想活动的方针和一般规定;规程是根据时间顺序而确定的一系列相互关联的活动,它规定了处理问题的方法、步骤;规则是根据具体情况,是否采取某个特殊的或特定的行动所作的规定;规划是一个综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素;预算又称"数字化的计划",是用具体数字表示预期结果的报表。

  • [单选题]涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策是()
  • 非常规决策

  • 解析:决策根据不同特性有多种分类方法。按决策的重要性划分战略决策和战术决策,前者指与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策,后者指为完成战略决策所规定的目标而制订的组织在未来一段较短时间内的具体的行动方案;按决策的重复性划分可分为程序化决策和非程序化决策,前者又称常规决策,是指对经常出现的活动的决策,后者又称非常规决策,一般指涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策。

  • [单选题]护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法()
  • 管理方法的科学化

  • 解析:护理管理的发展趋势:①管理思想的现代化;②管理体制的合理化,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象;③管理人才的专业化,对护理管理者的选拔和培养,除了专业技术的要求,将更加重视管理知识、技术和方法的要求;④管理方法的科学化,护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法,如全面质量管理、统筹法、优选法等,以推进护理科学化的进程;⑤管理手段的自动化;⑥护理管理的内容趋向合理化。

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