正确答案: B
规范性
题目:下列各选项中,不属于商品流通宏观调控经济手段特点的是( )。
解析:本题考查商品流通宏观调控手段。经济手段的特点:调控形式的多样性、调节方式的灵活性、调控内容的关联性、调控效能的局限性。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]在我国海上货物运输保险中,责任起讫不适用“仓至仓”条款的是( )。
战争险
解析:选项A,海运货物战争险承保责任的起讫不是“仓至仓”,而是以“水上危险”为限。
[多选题]关于电子支付系统,下列说法中正确的有( )
在线支付系统需要第三方参与
在线支付系统安全性高,适用于大额交易
离线支付系统安全性低,适用于小额支付
离线支付系统开销比在线支付系统要少
解析:本题考查电子支付系统的分类。选项B错误,目前大多数支付系统都是在线的。
[单选题]M企业经营某国际顶级品牌,所有商品都由本企业知名设计师设计,样式独一无二,虽然价格十分昂贵,但是销售收入十分可观。M企业的核心竞争力源自( )。
人力资源
解析:本题考查核心竞争力分析。人力资源包括员工个人的知识技能水平、企业员工的整体素质与知识技能结构,这是核心竞争力形成的基础。
[多选题] 2013年1月,甲仓储公司与乙公司签订一份仓储保管合同。合同约定:由甲公司为乙公司储存保管大豆10万公斤,保管期限自2013年1月10日至11月10日,储存费用为8000元人民币,违约金为仓储费的10%,如果履行中发生争议在A仲裁机构,通过仲裁方式解决。
合同签订后,甲公司即开始清理仓库,同年1月10日,乙公司把10万公斤大豆交付给甲公司保管,甲公司验货入库并向乙公司交付仓单。同年11月10日,仓储期届满,甲公司通知乙公司提取仓储物,但乙公司未提取;2014年1月乙公司将仓单质押给丙公司。2014年2月甲公司再次催促乙公司提取仓储物,乙公司仍未提取。4月丙公司持乙公司质押的仓单向甲公司提货,在收货验收时发现大豆有霉变情况。丙公司与甲公司产生纠纷,协商朱果,拟采取法律手段解决。
乙公司延期不予提取仓储物,甲公司可对仓储物进行提存,正确的分析是( )。
甲公司须履行催告义务
甲公司有权收取提取期间的费用
解析:5.本题考查保管人享有的权利和存货人的责任。首先,保管人有权提存仓储物,本案例中保管人即甲公司,根据规定,仓储期间届满,存货人、持单人不提取仓储物,保管人在履行催告义务后,存货人仍然不提取仓储物的,保管人可以提存仓储物;其次存货人预期存储,应当承担加收费用的责任,储存期满不提取仓储物,经催告后仍不提取,存货人应承担由此提存仓储物的费用,故BC选项正确。A选项,保管人可提存仓储物,需交由专门的提存机构依照程序进行提存,而不是自行变卖仓储物,故错误;D选项,存货人预期存储,且催告后仍不提取的,提存费由存货人承担,即本案例中的乙公司承担,而不是甲公司承担,故错误。
[单选题]按照运输对象的不同,运输合同可划分为( )。
旅客运输合同与货物运输合同
解析:按运输对象的不同划分,运输合同可分为旅客运输合同和货物运输合同。
[单选题]北京甲开发公司2009年通过公开招投标,确定向云南乙冶金公司购买铁矿石,并签订《铁矿石买卖合同》。合同约定,北京甲开发公司向云南乙冶金公司购买铁矿石2000吨,每吨150元,贷款30万元;履行时间为2010年9月~12月;每月10日前按月均衡发货;贷款在收到货物后,于当月月末支付。北京甲开发公司向云南乙冶金公司支付合同定金5万元。合同约定,未尽事宜双方在合同履行中协商解决,协商不成,提交北京经济仲裁委员会解决。
2010年9月5日,云南乙冶金公司发货500吨,北京甲开发公司接收货物,并于9月末给付货款5万元。10月5日,云南乙冶金公司继续发货500吨,北京甲开发公司接收货物后未给付货款,10月末云南乙冶金公司几经催要,北京甲开发公司给付3万元货款,云南乙冶金公司提出异议,北京甲开发公司要求先以定金抵付货款。11月5日,云南乙冶金公司继续发货500吨,北京甲开发公司接收货物后,未给付货款。云南乙冶金公司几经催要货款无果后,12月没有继续发货。2011年,云南乙冶金公司在对货款追讨无望的情况下,向北京甲开发公司所在地人民法院起诉,要求北京甲开发公司给付货款,北京甲开发公司反诉云南乙冶金公司擅自解除合同,要求云南乙冶金公司承担合同未履行完毕的违约责任,并要求返还定金。
云南乙冶金公司12月未履行合同的行为,应视为( )。
依法可以解除合同的行为,不承担违约责任
解析:3.本题考查合同解除的一般规定。北京甲开发公司延迟履行自己的主要债务,并经催告后在合理的期限内仍未履行合同债务,云南乙冶金公司可以提出解除合同。
[单选题]商品流通网络构建影响因素不包括( )。
政治经济因素
解析:本题考查商品流通网络构建影响因素。商品流通网络构建影响因素有三个:社会经济因素、自然环境因素、科技因素。
[多选题]下列属于考核供应商支持、配合与服务指标的是( )。
反应表现
沟通手段
合作态度
共同改进
解析:考核供应商支持、配合与服务的指标包括反应表现、沟通手段、合作态度、共同改进、售后服务、参与开发、其他支持。
[单选题]创新能力属于企业的( )资源。
无形
解析:创新能力属于无形资源。