• [单选题]薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平。
  • 正确答案 :B
  • 25


  • [单选题]()可以建立企业年金。
  • 正确答案 :D
  • 符合上述三个条件的企业


  • [单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。
  • 正确答案 :D
  • 绩效工资制


  • [多选题]薪酬日常管理主要包含()内容。
  • 正确答案 :ABC
  • 薪酬预算

    薪酬支付

    薪酬调整


  • [多选题]薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 问卷调查法使用频率最高

    专业的咨询机构通常采取面谈调查法

    文献收集法比较简单易行

    电话调查法高效快速


  • 查看原题 查看所有试题


    推荐科目: 第二章招聘与配置题库 第四章绩效管理题库 第二章招聘与配置题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 第一章人力资源规划题库 人力资源基础知识题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号