正确答案: ABD
劳动保障行政部门不受理举报 劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定 社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
题目:公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。
解析:(1)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;(2)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;(3)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;(4)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;(5)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;(6)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;(7)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;(8)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;(9)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;(10)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;(11)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]网络招聘的缺点主要体现在( )。
组织得到过多的求职者回应
人力资源部可能劳而无功
有可能限制了低收入、低教育群体访问
解析:通过网络招聘可能导致组织得到过多的求职者回应,以至于被回复所淹没;二是人力资源部门有可能劳而无功;三是有可能限制了低收入、低教育群体的访问。因为这些人寻找工作时很少上网。
[多选题]职业标准分为( )。
国家职业标准
工人技术等级标准
解析:本题考查职业标准的概念,A和C项描述正确。
[多选题]在满足一定条件下,可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括( )。
文艺单位
体育单位
特种工艺单位
解析:《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续,并保障其受义务教育的权利。
[多选题]关于人口资源、人力资源与人才资源的说法,正确的是()。
人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体
人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口
在发育成长期(我国规定为16岁以前)和老年期的人口,不能称为人力资源
人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
解析:人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体。人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。人的生命周期一般可以分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。在发育成长期(我国规定为16岁以前),体力和脑力处于不断增强和积累的过程中,这时人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造,因此不能称为人力资源。当人进入老年期,其体力和脑力不断衰退,越来越不适合进行劳动,也就不能再称之为人力资源了。而人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才资源隶属于人力资源,即优质的人力资源,是人口资源中最宝贵、最高级的资源。
[多选题]关于培训与开发计划制定,说法正确的有( )。
培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
培训与开发包括计划变更或调整方式
在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源
解析:选项B,培训与开发的责任人包括整体计划的执行或实施人,以及具体项目的执行人或责任人,而培训与开发的签发人是整体计划的审批人或者签发人;选项E,培训与开发的地点是指计划中具体项目的实施地点。