正确答案: A

正确

题目：劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但不能低于国家规定的标准，低于国家规定的标准不具有法律约束力。（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]下列不属于企业管理实践中，人力需求诊断必要步骤的是（）。

B、由用人部门力荐相关需求人才

[多选题]区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括（）。

A、指导本地区劳动争议调解委员会的工作

B、指导本地区劳动争议预防工作

C、接受上级劳动争议仲裁委员会的指导

D、调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议

[单选题]调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调解不成证明书，注明调解不成的原因和日期，并在（）以书面形式通知申请人。

A、三日内

[单选题]根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为（）

A、3-5%