正确答案: C

再评估

题目：培训评估的一般步骤分为预评估和（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。

[单选题]（）是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依靠教育、舆论和人们内心信念的力量，来调整人们相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和。

道德

[单选题]（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。

岗位职务分析

[多选题]培训工作流程的构成要素有（）。

标准化的培训流程

程序化的过程控制

具体化的指导文件

明晰化的责任分工