正确答案: A

岗位评价

题目:()是制定薪酬的基础。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是()
  • 薪酬分配率

    用人费率


  • [单选题]根据赫茨伯格的双因素理论,在下列薪酬构成中,能够产生激励作用的薪酬是()。
  • 奖金


  • [单选题]不属于养老金的支付形式有()。
  • 不定期支付


  • 必典考试
    推荐下载科目: 跨国公司财务管理题库 销售渠道建设题库 管理思想史题库 战略管理概论题库 生产计划与控制题库 目标与时间管理题库 呼吸系统疾病综合练习题库 管理环境、社会责任与管理道德题库 证券投资管理题库 原因分析与解决方案题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号