[单选题]对主管人员业务知识培训的重点是（）

正确答案 ：D

管理学的基本原理和方法

[单选题]不论是内部提升，还是外部招聘，都就遵循人员配备工作中的（）原理

正确答案 ：

[单选题]适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

正确答案 ：B

时距判断法

[单选题]对主管人员来说，最常见的考评方式是（）

正确答案 ：C

上级考评

[单选题]评价主管人员职位的最常用方法是（）

正确答案 ：C

比较法

[单选题]确定选拔主管人员的方式时要注意（）

正确答案 ：C

公开竞争

[单选题]按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是（）

正确答案 ：C

用最短的时间完成目标

[单选题]进行公开竞争的前提是（）

正确答案 ：C

人才流动

[单选题]考评主管人员的最好方法是（）

正确答案 ：C

按主管人员的标准考评的方法

[多选题]主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）

正确答案 ：ABCD

认识问题的能力

分析问题的能力

解决问题的能力

综合处理问题的能力

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