正确答案: C

中介干涉

题目：一般来说，企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括（ ）。

解析：本题考查第三方参与解决。一般来说，企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法有：调解、仲裁、诉讼。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]制定绿色营销计划时需要考虑的外部影响因素有（ ）。

消费者

商业伙伴

政府官员

解析：本题考查制订绿色营销计划应当考虑的因素。制定绿色营销计划应考虑内外两种因素。外部影响因素包括：消费者、供应商、竞争者、商业伙伴和政府官员。内部影响因素包括：产品、价格、分销、促销和人员。

[多选题]下列属于常见的运输路线选择方法的是（ ）。

经验判断法

启发式方法

扫描法

解析：本题考查运输路线选择的内容。常见的运输路线选择方法有经验判断法、启发式方法、扫描法。

[单选题]下列基本薪酬制度类型中，（ ）是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

提成工资制

解析：本题考查提成工资制的含义。提成工资制是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

[多选题]从管理者的角度看，对员工进行考核，基本目的有（ ）。

发掘员工的能力

有效利用员工的能力

对员工给予公正的评价

对员工给予公正的待遇

解析：本题考查员工考核。对员工进行考核，从管理者的角度看，主要有两大基本目的：一是发掘与有效利用员工的能力；二是通过考核，对员工给予公正的评价与待遇，包括奖惩与升迁等。