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第六节工作压力管理与员工援助计划题库
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正确答案:
B
B、轻度焦虑
题目:以下对人有积极作用的状态是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。
EAP
[单选题]有句话说,一个人越是缺乏什么就越是爱炫耀什么,这种不一致的言行可能反映的恰恰是内心的自卑感,这种现象在心理防御机制中属于哪一种?()
C、反向作用
[多选题]传统型的人较适合从事以下哪些岗位。()
A、政府机关中的文秘
B、财务会计
D、档案管理
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员工的责任意识主要体现在()
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自由联想法的最终目的是()
工作要求-控制模型是指供给-需要的匹配和需求-能力的匹配。
以下属于社会情绪的是()
公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差,造成挫折感,属于
时差反应型和倒班型是()的两种类型。
佩塞施基安认为在积极心理五阶段法中语言表达阶段需要()
哪种类型的人喜欢与人交往、寻求广泛的人际关系,不断结交新的朋
“此类人是天才的艺术家、经验主义者。他们有冒险精神,反应灵敏
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