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助理人力资源管理师(三级)题库
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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
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[多选题]无胜任特征的知识、技能和态度。包括()、谈判能力和适应变化的能力等。
正确答案 :
ABCDE
读写能力、学习能力
分析能力、创造力
外语和文化知识
感知和操作环境信号与事件的能力
容纳和掌握不确定性的能力、与他人沟通和合作的能力
[多选题]胜任特征按运用情境的不同可分为()。
正确答案 :
ABC
技术胜任特征
人际胜任特征
概念胜任特征
[多选题]人际胜任特征包括()。
正确答案 :
ABCDE
人类行为
人际过程
同情和社会敏感性
交流能力
合作能力
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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库题库下载排行
胜任模型可分为()。
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022考前模拟考试231
我国将competence(competences)翻译为()。
由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界
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个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
岗位胜任特征模型可按()分类。
某企业李先生被描述为能带来创造性的观点和解决问题的新思路、新
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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022历年考试试题试卷(1AE)
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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022模拟系统290
推荐科目:
第一章人力资源规划题库
第三节企业集团人力资本战略管理题库
第一节企业人力资源战略规划题库
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
第二节创新能力培养题库
招聘与配置理论知识题库
第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
第二节集体协商的内容与特征题库
第四节人力资源流动管理题库
第一节企业中工培训开发体系的构建题库
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