[单选题]关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（2014年新增）

正确答案 ：C

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准，向其按月支付报酬。

解析：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[多选题]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。

正确答案 ：BD

当事人应当平等协商

在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系

解析：当事人的和平义务包括两个方面：①发生团体劳动争议，当事人应当进行平等协商，以期取得一致意见。即使不讹协商解决，也应通过正常程序向劳动保障行政部门申请协调处理，不得自行采取过激行为。②在申请和协调处理期间，也不得采取过激行为，同时企业不得解除职工代表的劳动关系。

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