• [单选题]能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。
  • 正确答案 :D
  • 感知和察觉


  • [单选题]绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。
  • 正确答案 :B
  • 激励、技能


  • [单选题]低层次的一般员工通常采用()
  • 正确答案 :C
  • 行为或特征为导向的考评方法


  • [单选题]品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。
  • 正确答案 :D
  • 潜质


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    推荐科目: 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源管理考试题库 第六章劳动关系管理题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
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